浙江国企招聘-2026年金华金开招商招才服务集团有限公司招聘劳动合同制工作人员33人简章，报名时间：2026年3月18日-3月19日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
因工作需要，金华金开招商招才服务集团有限公司面向社会公开招聘劳动合同制工作人员33名。具体事项如下：
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件，详见《招聘需求表》（附件1）。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定。国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业按国内相近专业认定；
4.户籍、工作经历时间要求截止到2026年3月18日，年龄要求38周岁及以下（1987年3月18日以后出生）。
4.普通高校脱产在读的非2026年应届毕业生不能报考；普通高校脱产在读的非2026年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
5.金开招商招才集团范围内同序列工作人员（包含开发区管委会部门、乡镇街道、区属国有企业劳动合同制人员）；
报名地址：金华市李渔路1313号金华之心 5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。
③学历和学位证书（原件及复印件），同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；普通高校2026届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件（网签学校凭网页截图），因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；
④岗位所需的其他材料：职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作经历等。
报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。
报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考试费50元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。
缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。
领取地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。
时间：2026年3月28日上午，9:00-11:00（如有调整，按公布调整时间执行）。
科目为《综合基础知识》，笔试时间120分钟，满分100分，合格分60分。笔试成绩低于合格分或缺考的不进入面试环节。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
各岗位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3确定面试对象（不足规定比例的，按实际人数确定）。面试时间、地点另行通知。
入围面试的应聘人员，应及时了解金开招商招才公众号发布的面试时间地点，保持通讯畅通，未按要求参加面试的，不进入体检环节。
按综合成绩从高分到低分，以招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。
考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
（四）本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。
（五）考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站（政务公开-招才引智栏目中）查询。网址：（）。
（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。