入夏以来，针对四类安全重点风险，长庆油田采油九厂全面开展QHSE工作部署，从机关到基层、从后勤到一线积极开展生产安全事故警示教育、应急演练及专项检查治理，从设备管理、现场管控入手，以全要素安全管理筑牢采油九厂高质量发展安全屏障。
采油九厂将设备设施体检与安全隐患排查工作紧密结合，通过“日跟踪、周汇总、月分析”模式，加密对集输管线、大站大库、卸油台等设备巡检，注意观察参数和运行状况，相继开展油水井设备设施检查工作，对排查出问题分类整理，按照问题严重程度制定整改计划，并逐项落实整改，补好“漏洞”，使设备始终处于最佳工况。五谷城采油作业区积极开展设备改造与隐患专项治理工作。对抽油机连杆异响、减速箱串轴异响、基础下陷，锅炉及特种设备检验等问题进行专项治理，确保设备完好率达到100%。
牢固树立安全工作“一盘棋”意识，采油九厂加强领导干部现场跟班制度，紧盯重点工程、措施大修等施工作业现场工序，严格按照操作规程进行施工作业，并对当天现场检查的路线、查处的隐患、指导的工作、解决的问题和跟班时间进行详细记录，各作业区领导定期到各井场进行督查，切实抓好换季期间重点区域和关键环节的风险控制，确保生产安全运行。突出特殊敏感时段安全风险防控，针对春节、生产建设启动、全国两会等特殊时段风险特点，发布风险提示函3份，分享历史同期事故36起，提示18项安全风险并制定落实防控措施，确保特殊敏感时段风险受控。
持续加强岗位风险管控和隐患排查，从源头上清除事故隐患，让生产安全隐患无处遁形。采油九厂结合生产实际，引导员工自己找问题、查隐患，提高员工对设备隐患的排查和判断能力，做到早发现、早处置，针对发现的问题，举一反三，剖析原因，持续跟踪整改情况，定期复查，真正做到隐患彻底消除，问题彻底整改。通过发动全员参与隐患排查工作，强化责任落实，严实工作作风，严格考核机制，努力实现安全操作不违章，安全生产无隐患，为实现安全生产提供坚实保障。
结合工作实际开展安全教育，通过每天晨会对岗位员工进行常态化安全教育，警示大家重视安全生产的重要性，进一步树立安全生产理念。同时，该厂对承包商人员进行针对性安全教育，结合当天施工内容讲解防护措施及工作标准，增强安全红线意识、底线思维，消除工作中的不安全行为。针对当前安全生产中存在的薄弱环节，严格按照安全检查管理细则，积极开展各项自查自改工作。对重大危险源存在的安全隐患进行自查自改，重点加强消防设备设施、安全附件、应急器材的检查，排查梳理现场隐患和管理漏洞，并及时整改。加强发现问题汇总分类，明确整改标准，规定整改时间节点。
加强原油生产、作业过程监督，从作业前的计划与风险评估，到作业中的每一个操作环节，及时发现并纠正潜在的安全隐患，确保作业按照标准规范进行。开展承包商专项检查，对作业现场开工手续、安全防范措施、作业过程严格把关，严格落实“四不作业”要求，杜绝承包商管理“宽、松、软”，减少各项作业存在安全风险。6月以来，全厂开展“四不两直”作业监督检查139次，发现问题1189项，已整改1179项，整改率99.2%。
深化健康企业建设，开展巩固提升行动。开展“安全大讲堂”活动，针对管理制度、较大及禁令问题、标准规范等重点内容开展培训教育，累计开展11期，培训1464人次。抓好职业健康管理，对25名职业健康体检指标异常人员进行复查；规范劳动防护用品管理，制定下发《关于进一步加强劳保穿戴、规范用电管理等工作的通知》，开展劳保用品使用培训，整改劳动防护用品使用问题31项。开展员工健康干预，组织签订员工健康责任书；根据员工健康体检结果，开展员工健康评估；完善“五类人群”健康档案，筛查高风险人员48人，持续开展健康干预；一线人次；开展健康专项排查，查改问题49项。
强化全员QHSE素质提升。组织开展基层一般管理人员“反三违”培训、班站长安全履职提升培训班各1期，培训175人次。整理下发典型事故案例34个，开展警示教育117场次，参加员工1416人次。深入推进安全生产治本攻坚三年行动，巩固重点领域“除患攻坚”成果，开展特殊及非常规作业、承包商、“三违”等6个方面重点领域专项整治，核查承包商队伍231支，查处违章121起，系统整治新问题，持续提升重点领域本质安全水平。